Que refusez-vous ? qu’affirmez-vous ?

Nous refu­sons d’assujettir une créa­tion aux délais de pro­duc­tion atten­dus du secteur ou autrement dit, nous voulons bien don­ner du jus mais pas les pépins, et si nous ne sommes pas ensem­ble, nous n’avançons pas. Nous affir­mons que chaque pro­jet a besoin d’une méthodolo­gie dédiée qui pour­ra être une expéri­men­ta­tion. Nous affir­mons que créer prend du temps. Beau­coup de temps. Et que nous avons envie de le faire de sorte à ce que cha­cun se retrou­ve dans les proces­sus et le tra­vail que nous met­tons en place. Nous ten­tons de chem­iner et d’œuvrer col­lé­giale­ment. Non pas par soucis d’épanouissement per­son­nel mais bien par désir de faire du théâtre con­frater­nelle­ment. En accep­tant à la fois les lois de la grav­ité et donc d’une cer­taine ver­ti­cal­ité et en appré­ciant les joies des hori­zons et paysages nou­veaux et donc de l’horizontalité. Nous avançons et procé­dons donc en oblique, dans le respect de cha­cun. On ne refuse pas grand-chose entre nous, ce qui fait que nos créa­tions sont peut-être plus longues à voir le jour. Plus qu’affirmer ou refuser nous essayons. On a décidé à cinq de fonc­tion­ner comme cela, même si le « comme cela » est en per­pétuelle mod­i­fi­ca­tion et réflex­ion, mais c’est à peu près tout ce qu’on « affirme ».

Quelle appellation/signature ?
col­lec­tif, bande, groupe, troupe, ensem­ble…

Com­pagnons évidem­ment offi­cielle­ment. Col­lec­tif admin­is­tra­tive­ment. Est-ce qu’on sera tous d’accord là-dessus ? Pas sûr. Une bande ? Mais quand il s’agit de l’écriture dans des pro­grammes ou des dossiers nous util­i­sa­tions l’appellation col­lec­tif qui fait un peu plus sérieux. On s’appelle entre nous les com­pagnons, puisqu’on a tous plus ou moins habités la même mai­son lors de notre pas­sage au con­ser­va­toire de Mons, rue des com­pagnons, tout sim­ple­ment. Mais depuis 2016 on s’est aus­si insti­tu­tion­nal­isés en ASBL « Les Com­pagnons pointent », on est donc cha­cun devenus poin­tus : Le point de vue, le point final, l’embompoint, le point de sus­pen­sion (ou sous-fifre) et le point-vir­gule.

Quelles sont vos influ­ences (théâ­trales et non théâ­trales ?)

Boby Lapointe. Les Mon­ty Python. Remy Bric­ka. Djan­go Edwards, Lau­rel et Hardy. Pierre Aucaigne. Elles sont aus­si nom­breuses que cinq per­son­nes qui répon­dent pour eux mêmes à cette ques­tion. 

Con­statez-vous un retour du leader ?

On n’ouvre pas quand il vient frap­per. Il aurait bien du mal à revenir puisqu’il n’a jamais vrai­ment été là. Cha­cun arrivant avec ses qual­ités et ses défauts dans la com­pag­nie, cer­taines dos­es de « lead­erisme » ont ten­dance à réap­pa­raître par­fois, c’est assez naturel. Surtout quand il s’agit de ques­tions de pro­duc­tion mais on essaie d’éviter cela en dis­tribuant les tâch­es de dif­férentes manières à chaque fois. Nous sommes sans cesse en ques­tion­nement et notre but à tous est de tous s’occuper de tout, les choses se dis­ent et évolu­ent tout douce­ment.

Y‑a-t-il une dimen­sion poli­tique à votre démarche col­lec­tive,
un pro­jet poli­tique à affirmer et défendre ?

Peut-être, de loin. Penser au groupe et à son intérêt avant soi-même. Nous faisons du théâtre, pas cam­pagne. Si il y a une dimen­sion poli­tique elle s’exprime dans notre prax­is mais nous n’avons jamais écrit un man­i­feste là-dessus. On tente (ce) quelque chose d’abord pour nous même parce qu’on sent que peut-être cela peut être chou­ette comme ça aus­si.

Y‑a-t-il une men­ace à tra­vailler ensem­ble ?

Une men­ace ? Pour le moment à part avoir du plaisir à le faire, on ne voit pas. La men­ace que ça marche. Et puis si ça ne marche pas, le chemin aura été drôle et enrichissant pour cha­cun. La men­ace de ne plus vouloir tra­vailler ensem­ble. De temps en temps, à l’instar d’un vieux cou­ple, les manies de cha­cun passent alter­na­tive­ment du statut de irri­tant à récon­for­t­ant.

Le texte com­plet de l’entretien avec Les Com­pagnons pointent
est à retrou­ver sur : www.alternatives theatrales.be